Dotonbori Hotel Group

이념 체계About us

경영 이념

성실한 장사를 통하여, 마음에 남는 추억 만들기

비전

행복과 긍지를 동시에 느끼는 회사

일하는 직원이 행복하지 않다면, 경영하는 의미가 없다. 고객만족이라고 하지만 이것은 사원만족을 위한 고객만족이라고 생각하고 있습니다. 사원에게, 어떤 때의 행복을 느끼느냐고 묻자 전원 "고객으로부터 감사하다고 들었을 때"라고 말했습니다. 그렇기에 압도적인 고객만족의 호텔을 목표로 성장해 나가고 싶다고 생각하고 있습니다.

우리들의신념

행동 신념

하나, 누구도 하고 있지않은 「있으면 좋겠다」를 실현하고 계속하겠습니다.
하나,저희들은 자신이 하고 싶다고 생각하는 것을 사람에게 하겠습니다.
하나, 고객의 만족을 위해서, 부서간을 넘어 서로 도와나가겠습니다.

인사 신념

하나, 상대를 생각하는 마음
하나, 긍정적인 마음
하나, 배움을 소중히 하는 마음
하나, 솔직한 마음
하나, 겸허한 마음
하나, 감사의 마음

우리들의사명

호텔의 사명

저희들은 일본과 세계를 있는 가교가 됩니다.

호텔 연회의 사명

저희들은 고객님 한분한분 정이 깊어질수 있도록 도와드리겠습니다.

Message道頓堀ホテルグループ 専務取締役 橋本明元

道頓堀ホテルグループ 専務取締役 橋本明元

「日本と世界の架け橋になり、
1人でも多くの人に日本を好きになってもらいたい」

〈日本の文化を海外の人に喜んでもらう〉を使命とし世界のお客様の「あったらいいな」を実現するため社員一同、日々、研鑚しています。

お蔭で、当ホテルは繁盛し、稼働率95%以上を維持し一昨年と昨年には、新ホテルをオープンするまでになりました。

今では、数々のメディアにも取り上げられ更に知名度も上がり、益々多くの方々に利用していただく機会が増えています。

繁盛の理由は、他のホテルではやっていない企画やサービスを取り入れてることや、社員が仕事をしやすい制度を作ることで、安心感と挑戦心が宿り人が成長する環境になっていることが大きな理由です。

外国の方に、日本文化やおもてなし体験ができる企画を社員自ら企画したり国際電話の無料サービスや外貨を手数料無料で両替するなど他にないサービスを実践。

お客様が喜んでくれる企画なら20万円まで個人で判断できる決済制度や社員とその家族が病気になったときに困らないよう最大50万円を支給する医療費補助制度など、ヤリガイと安心して長く働くことができる環境を整えていってます。

「どうしたら、お客様に日本を好きになっていただけるか?」を、共に考えながら、働く仲間と幸せを感じながら成長できるホテル運営をしていきます。